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招聘岗位 教育培训

大区经理
职位描述:
1、按照公司下达的销售任务,开展工业及建筑电气类产品的销售,开发维护客户关系;
2
、负责市场竞品信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态; 3、服从公司管理,执行本部门各项工作流程及管理制度。
任职要求:
1
、大专以上学历,25-45岁为佳,市场营销、电气类专业优先;
2
3年以_上销售经验,或市场营销专业优秀应届生亦可;
3
、执行力强,良好的市场洞察力及业务拓展能力;
4
、良好的职业素养及高标准的商业道德;
5
、沟通力好,良好的团队合作精神,较强的适应能力;
6
、能适应出差。
薪水: 6-10W/+绩效+奖金

销售总监

岗位职责:
1.
制定公司营销战略;
2.
负责公司的业务拓展、项目攻关及销售运作;
3.
建立和管理营销队伍,规范商务及销售流程;
4.
对市场相关信息进行管理与整合,及时掌握行业动态,提高公司竞争力;
5.
公司领导安排的其他工作任务等。

任职要求:
1.5
年以上电力行业经验,熟悉电力系统及电网操作流程;
2.
具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.
优秀的品行、职业道德和良好的团队合作精神;
4.
优秀的团队建设经验及团队管理能力,善于协调营销团队的工作。
薪水: 20W/+团队绩效+奖金

 

销售工程师

岗位职责:
1、配合设计院完成项目技术方案设计;
2
、根据设备技术规范进行设备招标采购及监造。
3
、无功补偿(含滤波)装置的计算、电力仪表的设计(包括方案设计及结构设计);
4
、技术支持工作,包括技术协议的签订、技术交流沟通等。

 

任职要求:
1
、工作经验: 5年及以上相关产品研发工作;
2
、专业知识技能:熟悉无功补偿、滤波基础知识;熟练应用办公软件、绘图软件及仿真软件
3
、熟悉110KV及以下变配电等相关施工标准规范及施工工艺;
(1)
充分了解电气行业相关知识
(2)
熟悉电力系统等相关专业技术,能够进行现场技术指导;
(3)
能够独立进行工程项目的管理,有较强的现场组织、沟通和协调能力;
(4)
责任心强,有团队合作精神;
(5)
电力系统自动化等相关专业大专以上学历,有五年以上相关工作经验有机电类建造师资格证书者优先。
(6)
能适应出差。
薪水:面议

 

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